精品久久在线,国产精品777777在线播放,久久亚洲道色,日韩精选在线

　　稅務(wù)稽查通知書，由兩名以上檢查人員共同實(shí)施，并向被檢查人出示稅務(wù)查賬證以及《稅務(wù)查賬通知書》。如果是省、地市聯(lián)合檢查的，各方都要同時(shí)出示各自的稅務(wù)查賬證及《檢查通知書》。稅務(wù)查賬一般情況來講，必須在60天內(nèi)完成。如果確需要延長的，必須要經(jīng)過稅務(wù)稽查局長批準(zhǔn)才能延長。

　　稅務(wù)調(diào)取企業(yè)資料通知書

　　稅務(wù)調(diào)取公司會計(jì)賬簿，記賬憑證，報(bào)表以及其他的資料，應(yīng)當(dāng)要向被稅務(wù)稽查對象出具《調(diào)取會計(jì)賬簿資料通知書》并填寫《會計(jì)賬簿調(diào)取資料清單》

　　并由公司核實(shí)簽字簽單確認(rèn)。一般情況下，以上資料要在三個(gè)月內(nèi)歸還公司。如果是當(dāng)年的資料，要在30日之內(nèi)退還給公司。

　　調(diào)取提取證據(jù)原件的，稅務(wù)稽查人員應(yīng)當(dāng)要向當(dāng)事人出具《提取證據(jù)專用收據(jù)》，并由公司當(dāng)事人簽單簽字確認(rèn)。在稅務(wù)局歸還資料的時(shí)候，雙方也要進(jìn)行簽字確認(rèn)。

　　稅務(wù)稽查問詢或詢問權(quán)限

　　問詢要有兩名以上的檢查人員同時(shí)實(shí)施，除在被問詢的人的生產(chǎn)經(jīng)營場所以外的地方進(jìn)行問詢的，稅務(wù)局要向被問詢?nèi)顺鼍卟⑺瓦_(dá)《詢問通知書》，詢問筆錄要由被問詢?nèi)诉M(jìn)行核對，或者由檢查人員開展宣讀，雙方核對后，由被問詢?nèi)撕蛦栐內(nèi)诉M(jìn)行簽字簽單確認(rèn)，并且要寫上“以上筆錄我（被問詢?nèi)耍┛催^”。如果被問詢?nèi)司芙^簽字簽章的，問詢?nèi)艘谠儐柟P錄上進(jìn)行備注說明。

　　怎樣接待稅務(wù)人員

　　1.在神態(tài)上不要慌張，冷靜地對待，態(tài)度誠懇

　　2.有禮有節(jié)地對待稽查人員，防止與稽查人員正面沖突

　　3.要特別注意進(jìn)門就檢查憑證的稽查人員，進(jìn)門就索要會計(jì)報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)表、審計(jì)報(bào)告、有關(guān)合同的稽查人員

　　4.尊重稅務(wù)稽查人員，特別要注意女稽查人員，多多指教，支持稅務(wù)工作

　　5.稅務(wù)查賬，公司要抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，多向稅務(wù)人員請教。把企業(yè)在實(shí)際工作中遇到的的困難、生產(chǎn)經(jīng)營情況與稅務(wù)人員進(jìn)行探討，并咨詢稅務(wù)人員公司能享受什么優(yōu)惠政策，尋求最佳的問題的處理方式，為企業(yè)謀求利益。

　　6.在問詢過程，老板和問詢?nèi)藛T在業(yè)務(wù)方面一定要統(tǒng)一口徑。

　　稅務(wù)申辯、稅務(wù)訴訟

　　稅務(wù)局在開展稅務(wù)處罰的時(shí)候，會向公司傳達(dá)、送達(dá)《稅務(wù)處罰告知書》，并且告知書上會列明“可以依法享受陳述、申辯、要求聽證的權(quán)利”，企業(yè)可以口頭開展陳述申辯，稅務(wù)審理人員應(yīng)當(dāng)制作陳述申辯筆錄，如實(shí)記錄，并由申辯人簽章。并且公司具有稅務(wù)復(fù)議的權(quán)利。

　　稅務(wù)稽查公關(guān)方法

　　1.國家稅收政策解讀法：深入了解國家稅收政策，搬出政策來解釋會計(jì)賬務(wù)處理

　　2避重就輕法：回避重的責(zé)任，只揀輕的來承擔(dān)

　　3.案例解釋法：掌握經(jīng)典稅務(wù)案例

　　4.防止定性偷稅法：規(guī)范化納稅，防止定性為偷稅

　　5.公關(guān)策劃公司協(xié)調(diào)解決的法：借助財(cái)稅專家、律師與稅務(wù)局協(xié)調(diào)

　　6.尋找稅務(wù)局的責(zé)任法：盡量變通方式，委婉協(xié)商處理

　　7.實(shí)質(zhì)重于形式：規(guī)范管理制度各種管理制度，建立良好的稅企關(guān)系，互相了解、交流、溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　8.司法救濟(jì)法：稅務(wù)局處理決定不符合稅收法律法規(guī)，并且反復(fù)溝通也不能妥善解決，并且稅務(wù)處理決定對公司影響非常大，方建議公司采取稅務(wù)行政復(fù)議的形式，主動爭取稅務(wù)問題合法、合理的解決。