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我國的建筑業發展到現在仍屬于粗放型勞動密集產業。這既源于市場同質競爭帶來的發展前景收窄，又源于業內管控水平不高帶來的無序化管理導致的結果。現如今，建筑業最主要的是多方合作，采取分包形式將工程外包給合作單位，管理模式“粗糙”。與此同時公司內部財稅風險管控意識淡薄，一直頻頻出現財務糾紛案例。怎樣進行合理的公司財稅合規管理一直是建筑業關注的熱點問題，也是建筑業發展的痛點問題。
從各省稅務局公布的內容來看，被處罰的公司主要有以下幾個原因：
1.在無真實生產經營與受票公司間不存在真實業務交易的情況下虛開增值稅發票、普通發票
2.偷漏稅，或者虛開用于騙稅、抵扣稅款的款項
營改增之后，建筑企業的財稅管理難度再次加大。而建筑業收益見效耗時長，合作單位參差不齊，財務流程繁瑣復雜等特點使建筑業極易產生財稅風險。
在新稅收環境進展的背景下，“以數治稅”的智能數據化監控下，沒有稅務風險管控為導向的財稅合規管理會給企業帶來的風險越來越大。
做好公司財稅合規，在現階段顯得尤其重要。
何為“合規”？
以有效防控合規風險為目的，以企業和員工經營管理行為為對象，開展包括制度制定、風險識別、合規審查、風險應對，責任追究、考核評價、合規培訓等有組織、有計劃地管理活動。
其中分為全面合規管理、誠信合規管理、專項合規管理，最值得我們注意的一點是專項合規管理，針對重點業務領域（如財稅管理、安全環保等）、重點環節（如制度制定環節）、重點人員（如管理人員、重要風險崗位人員）等開展專門的合規風險管理。
落腳到建筑行業的財稅合規探討：
新稅收環境時代各個部門數據共享，并以大數據為支撐實現每個市場主體全業務、全流程、全范圍內的“數據畫像”，未來每一家企業在稅務部門面前都是透明的。以往建筑業中滋生的工資和社保基數不匹配、農民工工資造假、機械租賃沒發票、賬外收入等問題，都會被大數據稽查到。
新稅收環境檢索更為精準，也就是說隨著數據越來越多，畫像越來越精準，涉稅風險也會越來越明顯。中介費這類容易產生商業賄賂風險的費用，定性將更加精準。是否存在商業賄賂的風險，靠“按圖索驥”去稽查即可了解整個資金流過程。
新稅收環境擁有企業登記注冊信息、企業納稅狀態、企業人員手機號碼三大核查功能，這也就意味著納稅人將受到全方位、全業務、全流程、全智能的監控。而建筑業在進項方面比其他企業獲取相對困難，進項稅遠低于銷項稅，就意味著增值稅方面要多繳稅。
如何應對上述問題？
在市場日益激烈的競爭中，合規管理是企業適應市場監管的新趨勢，也是企業走得更遠的重要支撐。
建立完善的合規體系，可以使企業以最快速度甄別違規行為是企業行為還是員工行為，從而降低企業的違規風險和風險處置成本。
