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　　近年來隨著稅收征管制度的改革與深化，國家稅收治理開始全面邁向“以數(shù)治稅”模式，在此背景下，稅務(wù)稽查的精準(zhǔn)性將成為常態(tài)化現(xiàn)象，并從源頭上對(duì)于企業(yè)提出更高要求。對(duì)于企業(yè)而言，稅務(wù)規(guī)范問題可以說是迫在眉睫，因此，公司需要更加注重合理防范涉稅風(fēng)險(xiǎn)，剔除不必要的稅務(wù)爭議問題，做好稽查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)舉措。

　　面對(duì)稅務(wù)稽查，我們要做到的是要沉著冷靜，積極應(yīng)對(duì)。做到有錯(cuò)就改，配合稅務(wù)人員的工作，才能最快最好地解決問題。以下還是有幾點(diǎn)建議可以提供給大家的~

　　1.正視企業(yè)存在問題雖然說公司被稅務(wù)稽查不一定就是有問題的，但是財(cái)務(wù)人員需要清楚企業(yè)自身是否存在稅務(wù)問題，如果的確是有涉及到稅務(wù)問題也不要有僥幸心理，要積極面對(duì)，尋求最合適的解決方法才是正道！如果企業(yè)現(xiàn)在還存在虛開發(fā)票等行為，就應(yīng)該好好掂量一下這背后的風(fēng)險(xiǎn)是否能承擔(dān)得起！

　　2.要有積極配合的態(tài)度如果企業(yè)真的存在問題躲是躲不掉的，積極主動(dòng)的態(tài)度還能盡快查處，尋找補(bǔ)救措施。沒有問題的話，你能夠積極配合提高稽查人員工作速度，也能減輕稅務(wù)稽查對(duì)于企業(yè)造成的影響。

　　3.陳述申辯時(shí)不卑不亢面對(duì)稅務(wù)稽查不能有對(duì)抗的心態(tài)，但是也無需唯唯諾諾。該爭取的權(quán)利一定要爭取，有特殊的原因也可以直接說明，在稅務(wù)稽查自由裁量范圍內(nèi)的可以討價(jià)還價(jià)。雖然在金額方面一般回旋的空間不大，但是很多在定性方面是可以商榷的，比如是否定成偷稅至少可以相差50%的罰款。或者說涉及時(shí)間比較長的可能會(huì)出現(xiàn)滯納金比稅款本金還高，而對(duì)此征管法并沒有明確的規(guī)定，而行政強(qiáng)制法有“加處罰款或者滯納金的數(shù)額不得超出金錢給付義務(wù)的數(shù)額”的規(guī)定，相信你把這個(gè)提出來稅務(wù)稽查會(huì)慎重考慮的。

　　4.送禮行為不必有稅務(wù)人員稽查過程中，有的企業(yè)難免會(huì)想到靠送禮這一招來討好甚至賄賂稅務(wù)人員。這一做法也是萬萬不可取的！別說稅務(wù)人員不會(huì)以身試險(xiǎn)，再者會(huì)用賄賂工作人員來避免稽查的公司，肯定多多少少存在問題，所以遇到稽查大可不必來這一套。