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　　許多企業(yè)或許都會有各種各樣財稅問題：公司財務(wù)未進(jìn)行財務(wù)核算；公司財會人員沒有明確職責(zé)權(quán)限及崗位分工；公司會計只統(tǒng)計資金流水賬并且沒有財務(wù)管理制度；管理比較混亂；公司老總每日忙的不可開交，也不了解自己的公司是賺到了還是賠了，到底賺錢了嗎，感覺每天銷量不錯，可是資金還是緊張...

　　財務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容

　　1.稅務(wù)外包

　　國內(nèi)公司在稅務(wù)方面對政府依賴性強(qiáng)，國內(nèi)的稅收制度相當(dāng)復(fù)雜，合規(guī)性要求比較高，如果違規(guī)將支付很高的成本。公司難以在內(nèi)部找出充足精通稅務(wù)的員工，所以國內(nèi)企業(yè)稅務(wù)外包機(jī)會很多。國外企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)交易之前，都以稅務(wù)優(yōu)先，需要咨詢稅務(wù)顧問，還經(jīng)常請稅務(wù)顧問對企業(yè)財務(wù)開展健康檢查以降低成本。

　　2.財務(wù)報告外包

　　企業(yè)在經(jīng)營管理過程中需要受到許多主管部門或市場監(jiān)管部門的監(jiān)督，監(jiān)督的主要形式是對財務(wù)報告進(jìn)行審查，而且公司還要將財務(wù)報告提供給各種類型的利益關(guān)系人。財務(wù)報告是否滿足各主體的要求，是否符合會計制度和準(zhǔn)則的規(guī)定，對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。因此，企業(yè)可以選擇專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來編制財務(wù)報告。

　　3.工資外包

　　這樣可以很好地解決員工工資保密性問題。所有的信息都在服務(wù)商那里，企業(yè)內(nèi)部員工無法打聽。

　　4.差旅費和招待費外包

　　對于企業(yè)而言，差旅費和招待費不是小問題，往往占了費用的相當(dāng)大比例。而且，這兩種費用的控制比較復(fù)雜和繁瑣，企業(yè)往往是鞭長莫及，是違規(guī)違紀(jì)多發(fā)地段。要想管理好，需要大量的專業(yè)人員和十分具體和詳細(xì)的制度。例如，什么級別的員工出差住什么標(biāo)準(zhǔn)的房間，乘坐什么類別和級別的交通工具，什么級別的員工有多大的招待費金額及授權(quán)等等。這些制度均需要詳細(xì)規(guī)定并定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，給企業(yè)管理帶來很大的復(fù)雜性和內(nèi)耗。因此，將差旅費和招待費外包給專業(yè)化的服務(wù)商，可以及時反饋費用支出信息，幫助企業(yè)監(jiān)控費用預(yù)算執(zhí)行情況，外部監(jiān)管部門也比較能夠認(rèn)可支出的合法合規(guī)性。而且，這些服務(wù)商往往與酒店和交通部門采取業(yè)務(wù)協(xié)作的方式，還可以取得較好的價格折扣，降低差旅費和招待費支出。

　　5.應(yīng)收帳款外包

　　應(yīng)收帳款對于企業(yè)尤其是商業(yè)流通性企業(yè)的財務(wù)管理極為重要，如果因管理不當(dāng)而出現(xiàn)大量拖欠，會給公司造成資金緊張、壞帳損失等不良后果，嚴(yán)重的甚至?xí)硠庸镜呢攧?wù)基礎(chǔ)。應(yīng)收帳款核算、分析及管理需要耗費大量的時間和人力，而且需要的專業(yè)化管理能力較高。所以，應(yīng)收帳款外包可以解決公司自身管理能力不足的問題，提高資金運轉(zhuǎn)效率，具有較大的市場前景。