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　　近年來公司愈來愈多，公司的能不能更加長久可持續(xù)的經(jīng)營管理是很重要的問題，在立足于行業(yè)市場的同時，不但要對大環(huán)境做好深入分析，另外還有企業(yè)內(nèi)部的稅收問題。當(dāng)公司的稅負(fù)壓力大的時候，都希望可以降低公司的稅負(fù)壓力，讓公司的收益增多，在這個時候公司做好合理的節(jié)稅就很重要。

　　那么，當(dāng)公司碰到稅負(fù)壓力大的問題的時候，要如何有法可依的做好節(jié)稅，我們來深入分析一下，現(xiàn)階段絕大多數(shù)公司稅收方面面對的主要問題是？

　　1、公司的進(jìn)項票不夠，成本高，抵扣的時候沒有進(jìn)項稅，公司的企業(yè)增值稅就會偏高，繳納的稅收就很高了。

　　2、公司沒有足夠的票據(jù)充當(dāng)成本費用，公司的盈利偏高，企業(yè)所得稅納稅額高。

　　3、公司還會面對的問題是企業(yè)高管個稅高的問題，還會面對企業(yè)經(jīng)營管理企業(yè)所得稅和分紅稅的壓力

　　那么有什么解決方案呢？

　　一、從公司的組織結(jié)構(gòu)做好節(jié)稅

　　（1）以有限公司的組織結(jié)構(gòu)入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)，可以享有本地產(chǎn)業(yè)園區(qū)的稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)增值稅和企業(yè)所得稅都有一定比例的獎勵返還。公司現(xiàn)在的經(jīng)營模式和經(jīng)營管理地址不需要改變，實行注冊式辦公，企業(yè)注冊更方便，節(jié)稅也更便捷。尤其是服務(wù)行業(yè)，特別適合總部經(jīng)濟(jì)招商的模式，因為服務(wù)行業(yè)的辦公場地是沒有固定要求的。

　　公司以有限公司的組織結(jié)構(gòu)入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)后，企業(yè)增值稅本地地方留存50%的基礎(chǔ)之上，地方財政會給到公司70%-85%的獎勵返還，企業(yè)所得稅在本地地方留存40%的基礎(chǔ)之上，財政獎勵返還比例為70%-85%。也就是說，企業(yè)增值稅給到公司的比例為總納稅額的35%-42.5%，企業(yè)所得稅是總納稅額的28%-34%。

　　企業(yè)增值稅納稅200萬，就可以得到75萬的獎勵返還！納稅500萬，就可以得到200萬的獎勵返還！公司的能夠的到的獎勵還是很高的，節(jié)約的費用可以用于公司后續(xù)的發(fā)展，何樂而不為？

　　（2）以個人獨資企業(yè)的形式入駐產(chǎn)業(yè)園區(qū)

　　個人獨資企業(yè)主要用于解決所得稅稅負(fù)壓力問題，繳納個人經(jīng)營管理企業(yè)所得稅，可以核定，核定后所得稅稅率為0.5%-2.1%。若公司正常繳納企業(yè)經(jīng)營管理企業(yè)所得稅，稅率為25%，是很高的了。公司開票450萬，核定后納稅只需9萬左右!

　　二、企業(yè)內(nèi)部的節(jié)稅

　　公司在財務(wù)管理方面要做好制度管理，對進(jìn)項、成本費用等嚴(yán)格把控，讓公司的稅務(wù)風(fēng)險降至最低。從根源上解決問題，后期再對公司的外部環(huán)境等做好規(guī)劃。